嘉士伯的转型与再造
这家酿酒公司的总裁兼首席执行官讨论了最近的转型——激励因素、实施细节以及初步结果。
持续的业务转型对于在混乱中生存至关重要。为了保持领先,企业必须在已经主导市场的情况下进行转型。但是75%的商业转型项目失败了,很大程度上是因为大多数公司缺乏自律的方法。我们帮助客户克服这些困难。
大多数ceo认为业务转型是重中之重。他们也很清楚商业转型项目的高失败率。但尽管有这种意识,仍有太多高管依赖坊间证据来试图提高他们成功的几率。
波士顿咨询集团帮助这些领导人采取了一种截然不同的方法——一种依赖于真正导致成功转型的经验证据的方法。最重要的是,BCG对数百个转型的分析表明先发制人地启动转换过程——当一切似乎都很好时,比被动转型带来更大的长期价值。更重要的是,它这样做更快和更可靠。
但即使是那些没有采取先发制人的改变措施、业绩下滑的公司,也有可能回到正轨。波士顿咨询集团帮助这些公司执行应对战略危机(包括盈利能力下降和市场份额缩水)所必需的业务转型,在它们的情况转变为利润危机时启动业务转型,并在必要时进行重组,将破产转变为复兴。
我们的业务转型顾问与客户并肩工作,帮助他们改变公司的发展轨迹——无论他们处于转型的哪个阶段。
我们的业务转型顾问已经为全球不同行业的客户支持了数百个大型业务转型项目。我们的客户迅速实现了可见和可持续的变化,同时也加强和定位了他们的组织,以赢得未来的岁月。
这家酿酒公司的总裁兼首席执行官讨论了最近的转型——激励因素、实施细节以及初步结果。
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我们帮助VF定义和执行了一个多年的转型战略。因此,VF预计将增加收入从70亿美元降至170亿美元在9年的时间里,公司盈利能力大幅提高,股价上涨了5倍。
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